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실제로 만 65세를 노인으로 보지는 않으나, 아직 정년 연장이 되지 않아서 만 60세가 넘으면 정년퇴직을 하게 됩니다. 퇴직 후 똑똑하신 분들은 지자체에서 공고하는 노인일자리 지원사업에 지원하셔서 근로를 하십니다. 노인일자리 지원사업 종류와 신청자격 그리고 급여에 대해서 소개하겠습니다.
노인일자리 지원사업 종류
1. 공익형
- 설명: 어르신이 자기만족과 성취감 향상 및 지역사회 공익 증진을 위해 자발적으로 참여하는 봉사활동입니다.
- 활동 예시: 취약노인지원, 취약계층지원, 공공시설봉사 등.
- 신청자격: 만 65세 이상의 기초연금 수급자. 만 65세 이상의 기초연금 수급 대기자가 없을 경우, 만 60~64세 차상위계층도 참여 가능.
- 급여: 월 30시간 이상 활동 시 월 27만 원 지급.
- 신청방법: 지방자치단체별 행정복지센터나 가까운 노인일자리 수행기관 방문 또는 온라인 신청(노인일자리 여기, 복지로, 정부 24).
2. 사회서비스형
- 설명: 노인의 경력과 활동역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회 돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공하는 일자리입니다.
- 활동 예시: 동물보호관리사, 생활안전관리사, 생활환경관리사, 생활문화지도사 등.
- 신청자격: 만 65세 이상의 노인. 일부 유형은 만 60세 이상도 참여 가능.
- 급여: 월 60시간 활동 시 월 59.4만 원(주휴수당 별도) 지급.
- 신청방법: 관련 기관 방문 또는 온라인 신청.
3. 시장형
- 설명: 노인에게 적합한 업종 중 소규모 매장 및 전문 직종 사업단 등을 공동으로 운영하여 노인일자리를 창출하는 사업입니다.
- 활동 예시: 식품제조 및 판매, 매장운영(실버카페), 운송(실버택배) 등.
- 신청자격: 만 60세 이상. 급여: 사업단별로 상이.
- 급여 : 월 근로 시간에 따라 상이.
4. 취업알선형
- 설명: 일정 교육을 수료하거나 관련 업무능력 있는 자를 수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리입니다.
- 활동 예시: 시험감독 보조, 경비원, 시설관리자, 가사도우미 등.
- 신청자격: 관련 교육 수료자 또는 업무능력 보유자.
- 급여: 근무기간에 따라 상이.
5. 시니어인턴십형
- 설명: 노인에게 기업 인턴 연계 후 인건비를 지원하고, 계속 고용 시 기업에 인건비를 추가 지원하는 프로그램입니다.
- 활동 예시: 한식조리, 매장관리원, 영화관 보조원, 자동차 검사대행원 등.
- 신청자격: 만 60세 이상.
- 급여: 인턴 기간 동안 인건비 지원.
노인일자리 참여 및 신청방법
노인일자리 참여 및 신청방법을 간략하게 8단계로 나눠서 알려드리겠습니다.
1. 모집 공고 확인
- 홈페이지, 동 주민센터 게시판 등을 통해서 확인
2. 신청서 작성 후 제출
- 원하는 일자리 내용 확인 및 방문하여 신청서 제출
3. 상담 및 면접
- 면담을 통해 근로 적합성 등 확인
4. 선발 및 안내
- 근로자 선발 및 근로에 대한 안내
5. 일자리 안내 및 세부 내용 안내
- 근로 내용 및 희망 활동 지역 선택
6. 근로계약서 작성
7. 참여자 교육
8. 근로 실시
노인일자리 지원사업은 사회에 다양한 업종에서 근로를 합니다. 지자체에서 선발 및 급여 지급을 하기 때문에 좋은 근로 여건에서 근로를 하실 수 있고, 다양한 혜택까지 받으실 수 있습니다. 좋은 노인일자리 지원사업에 대한 공고는 주기적으로 확인하셔야 합니다.
아래 링크를 통해서 노인일자리 여기의 다양한 공고문을 확인하실 수 있습니다.
